CURSO : ERGONOMÍA Y PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN DE RIESGOS DISERGONÓMICOS SEGÚN NTS 015/23
PROPÓSITO:
Lograr que los aliados de aprendizaje se apropien de conocimientos, habilidades y competencias, que les permita identificar y evaluar factores de riesgo ergonómico y así poder tomar medidas preventivas y aplicar las herramientas ergonómicas para poder elaborar y/o desarrollar, presentar evaluaciones y/o análisis ergonómicos de puestos de trabajo, considerando el manejo de las principales metodologías científicas y universalmente aceptadas, apoyados en el uso de herramientas tecnológicas.
DIRIGIDO A:
Estudiantes y/o profesionales de las carreras de ingeniería industrial, ambiental, petrolera, civil, química y otras profesiones que se encuentren inmersos o deseen incrementar sus conocimientos en Ergonomía y Procedimiento de Evaluación de Riesgos Disergonómicos según la NTS 015/23.
¿QUÉ COMPETENCIAS OBTENDRÁN EL PARTICIPANTE?
- Conocerá los principales trastornos músculo-esqueléticos derivados de la actividad laboral.
- Conocerá los factores de riesgo relacionados con la aparición de trastornos músculo-esqueléticos.
- Será capaz de analizar los factores de riesgo presentes en un puesto y seleccionar el método de valoración adecuado.
- Conocerá los principales métodos de evaluación ergonómica según la NTS 015/23
- Será capaz de interpretar correctamente los resultados de los métodos de evaluación.
- Será capaz de proponer medidas correctivas para disminuir el riesgo en los puestos.
CONTENIDO:
Módulo 1: Aspectos Generales y Teóricos de Ergonomía
- Ergonomía, Definiciones, concepciones.
- Clasificación de la ergonomía.
- Ámbito de aplicación de la normativa.
Módulo 2: Manipulación y Manual para Manejo de Cargas
- Transporte manual de cargas según NIOSH.
- Clasificación de la ergonomía.
- Ámbito de aplicación de la normativa.
Módulo 3: Evaluación de Postura Laboral en Puestos de Trabajo, Organización y Condiciones Ambientales de Trabajo
- Posturas laborales, trabajo de pie, trabajo en posición sentada.
- Distribución de trabajo.
- Condiciones de trabajo
- Equipos y herramientas en el puesto de trabajo.
- Ejercicios y trabajo práctico.
Módulo 4: Factores de Riesgo Disergonómico
- Levantamiento y descenso manual de carga.
- Empuje y arrastre manual de carga.
- Transporte manual de carga.
- Bipedestación.
- Movimientos repetitivos
- Posturas Forzadas.
- Vibraciones.
- Confort térmico.
- Estrés de contacto
Módulo 5: Metodología para Evaluación de Factores de Riesgo Disergonómico
- Sistema de ErgoExpress, Sistema Ergo IBV, Sistema ERGO CARGAS, Método RULA, Método REBA, Método OWAS, Método Job Strain Index (JSI), Método OCRA Check List, Método LEST, Método RENAULT, Método UTAH, Método SUZANNE RODGERS, Método VIRA, Método UIPAC.
- Ejercicios y trabajo práctico.
Módulo 6: Informes Técnicos y Planificación de Trabajos
- Planificación del Trabajo.
- Como preparar un informe Técnico de resultados.
- Conclusiones Técnicas.
- Recomendaciones Técnicas.
- Plan de implementación de mejoras.
- Ejercicios y trabajo práctico: Ejecución de Evaluaciones ergonómicas y elaboración de informe de resultados
INSTRUCTOR:
FRANCISCO ANTONIO ROJAS PINEDA – VENEZUELA
LICENCIADO EN CIENCIAS DE GERENCIA DE SEGURIDAD Tecana American University, Sunrise, Florida, USA Profesional con amplia experiencia en administración y gestión de servicios de Seguridad y Salud Laboral, con énfasis en identificación de procesos de trabajo, establecimiento de Programas y Procedimientos para Control de Procesos Peligrosos, instructor en formación e información relacionada con Seguridad y Salud Laboral. Amplios conocimientos y manejo de la normativa técnico legal vigente (LOPCYMAT y su Reglamento Parcial, Normas Técnicas 01 y 02, Reglamento de las condiciones de higiene y seguridad en el trabajo, entre otras). Amplia experiencia en evaluaciones de ergonómicas de puestos de trabajo, Estudios de ruido ocupacional, Estudios de iluminación ocupacional, Estudios de estrés térmico (calor y/o frío, ventilación), Reportes e Investigación de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, entre otros.
Actualmente es presidente de la Empresa ERGOEXPRESS, una empresa donde realizan estudios de higiene ocupacional, evaluaciones ergonómicas de puestos de trabajo, creación de software para evaluaciones ergonómicas, eventos de formación y capacitación en diversas empresas dedicadas a la fabricación de alimentos, construcción, servicios de administración, de plásticos, industria, entre otras.
INICIO, MODALIDAD, FECHAS, HORARIO Y CARGA HORARIA:
INICIO | 27 de octubre de 2023 (viernes) |
|---|---|
MODALIDAD | Virtual en Vivo (Plataforma ZOOM) |
CRONOGRAMA | 27, 28 y 30 de octubre. 3, 4, 6, 10, 11 y 13 de noviembre. |
DURACIÓN | 9 clases. |
HORARIO | 19:30 pm. a 22:00 pm. |
CARGA HORARIA | 30 Horas Académicas |
INCLUYE:
- Un certificado avalado por el postgrado de la USFA (Universidad San Francisco de Asís) con R.M. 422/98, 30 horas académicas de capacitación.
MATERIAL
- Material digital.
- Impuestos de ley.
COSTO:
- Hasta el 24 de octubre: 1000 Bs.
- Después del 24 de octubre: 1200 Bs.
- Grupos de 3 o más personas o ex participantes hasta el 24 de octubre: 900 Bs.
FORMA DE INSCRIPCIÓN:
- Número de Cuenta: 4061458901
- Banco: MERCANTIL SANTA CRUZ.
- Nombre del Titular: YAÑEZ ROJAS LAURA RAIZA – SIACBOLI (Caja de Ahorro), CI. 9315001 CBBA.
Para confirmar el depósito bancario, deberá enviar el escaneo o fotografía del comprobante del depósito con los siguientes datos personales (nombre completo, número de celular, profesión u ocupación) a nuestro correo institucional capacitaciones@siacbolivia.com, para que se pueda realizar el registro correspondiente. En el caso de que se tuviera algún percance en función a la fecha de inicio del curso, este mismo se le hará conocer por medio de un mensaje, correo o llamada con 24 horas de anticipación a la fecha estipulada.
CONTACTOS:
Teléfono: 72798188
Facebook: SIAC Bolivia
Correo: capacitaciones@siacbolivia.com
Página: www.siacbolivia.com
Lorem fistrum por la gloria de mi madre esse jarl aliqua llevame al sircoo. De la pradera ullamco qué dise usteer está la cosa muy malar.